Neeyamo reconnu leader et collaborateur d'exception dans l'évaluation PEAK Matrix® 2026 d'Everest Group pour les solutions de paie multi-pays

LOS GATOS, Californie, 28 octobre 2026 /PRNewswire/ -- Neeyamo, un fournisseur mondial de premier plan de solutions de paie et de RH, a été classé parmi les leaders dans les évaluations mondiales et dans la région Asie-Pacifique (APAC) de la PEAK Matrix® 2026 des solutions de paie multi-pays (MCP) d'Everest Group. Neeyamo a également été considéré comme un concurrent majeur dans l'évaluation pour la région EMEA.

L'évaluation évalue 32 fournisseurs sur les marchés mondiaux, EMEA et APAC en fonction de leur impact sur le marché et de leur vision et capacité. Le passage de Neeyamo de concurrent majeur en 2025 à leader en 2026 reflète un investissement soutenu dans les moteurs de paie natifs, l'innovation guidée par l'IA grâce à ARIA etCompass et la gestion intégrée de la paie.

S'appuyant sur des années d'investissement dans les technologies de paie intégrées, les capacités de prestation de services localisées et une présence internationale croissante, Neeyamo a continué à faire évoluer son modèle opérationnel pour répondre aux exigences de plus en plus complexes des entreprises multinationales. Pour les clients, cela signifie un fournisseur et une plateforme uniques assurant la gestion de la paie, la gouvernance et la visibilité cohérentes dans tous les pays, notamment sur les marchés de niche où la fragmentation des fournisseurs locaux engendre le plus grand risque de non-conformité.

Les atouts de Neeyamo se manifestent dans toutes les régions où il est présent. La zone EMEA, sa plus grande région, exige une grande précision dans un contexte réglementaire dense et en constante évolution. L'Amérique latine, sa région à la croissance la plus rapide, connaît une demande croissante de services de paie conformes aux réglementations locales à mesure que les entreprises se développent. En Asie-Pacifique, la diversité des cadres législatifs, des langues et des structures fiscales rend le positionnement de leader particulièrement pertinent pour les multinationales qui doivent concilier normes mondiales et spécificités locales.

« La technologie de paie exclusive de Neeyamo et son expertise dans la gestion d'opérations de paie complexes et géographiquement dispersées lui ont permis d'établir une position différenciée sur le marché mondial des solutions de paie multiservices. Ses investissements dans l'expansion des capacités de paie natives, le renforcement des intégrations légales et l'amélioration de la gestion de la conformité via Compass, ainsi que le lancement de Payroll I.O, reflètent sa volonté de simplifier les opérations de paie mondiales. Ces avancées, soutenues par l'automatisation pilotée par l'IA et un écosystème de partenariats en pleine expansion dans le domaine de la gestion des ressources humaines (HCM), ont permis à Neeyamo de se distinguer comme un leader et un acteur clé dans le cadre des évaluations PEAK Matrix® 2026 des solutions de paie multi-pays (MCP) mondiales d'Everest Group », a déclaré Priyanka Mitra, vice-présidente du groupe Everest.

« Cette reconnaissance témoigne de la confiance que nos clients nous accordent pour la gestion de la paie sur certains des marchés les plus complexes au monde, que ce soit en Europe, en Amérique latine ou en Asie-Pacifique. Plus important encore, elle renforce notre engagement à aider les multinationales à gérer la complexité de la paie avec une plus grande confiance. Forts de cette reconnaissance, nous restons concentrés sur la fourniture d'une solution de paie connectée et évolutive qui allie cohérence mondiale et expertise locale », a déclaré Samuel Isaac, directeur marketing et président de Neeyamo.

Pour l'avenir, Neeyamo continuera d'associer une évolutivité mondiale à une expertise locale en matière de conformité, à une automatisation intelligente et à une intégration plus poussée avec les écosystèmes HCM d'entreprise.

À propos de Neeyamo

Neeyamo est un fournisseur mondial de premier plan de technologies de paie, qui permet aux organisations multinationales de traiter la paie de manière native dans plus de 160 pays grâce à une plateforme de paie unifiée basée sur l'IA. Cette plateforme offre des fonctionnalités de paie, de gestion du temps, des absences et de conformité, tout en s'intégrant parfaitement aux principaux écosystèmes HCM. Pour en savoir plus, consultez le site www.neeyamo.com ou contactez-nous à l'adresse [email protected].