内阁同意暂缓中小微企业实行新最低薪金制！

内阁同意暂缓中小微企业实行新最低薪金制！ 即将在下周 2027 财政预算案中提呈的最新最低薪金制度，迎来了大转折！ 马来西亚内阁已同意，暂缓对微型、小型及中型企业（MSME）落实即将调整的新最低薪金制，以考虑这类企业目前面对的营运成本及经济压力。 企业及合作社发展部长拿督斯里沈志强（Steven Sim）表示，政府依然希望继续提高国人的收入，但在调整最低薪金的同时，也必须顾及中小微企业的经营能力及竞争力。 他指出，政府将通过其他方式协助中小微企业员工提高收入，包括通过渐进式薪金政策（Progressive Wage Policy）提供薪金补贴。 沈志强表示，政府的目标是在改善员工薪资与保障中小微企业持续经营之间取得平衡，让企业能够继续发展并创造就业机会。 目前马来西亚最低薪金为RM1,700。这项标准原本已从2025年2月1日起实施，并在2025年8月1日起扩大至所有雇主，包括员工人数少于5人的企业。 至于下一轮最低薪金调整，此前人力资源部长拿督斯里拉马南（R. Ramanan）表示，政府当时尚未敲定具体数额，外界流传的RM2,000、RM2,100或RM2,200均不是已经获得批准的最终数字。网路上流传的 RM3,100...