中国胖东来推出员工福利 每人一年可请10天“不开心假”

中国胖东来推出员工福利 每人一年可请10天“不开心假” （10月8日讯）在职场压力不断升高的今天，中国河南许昌的知名零售企业胖东来（Pang Donglai）再次引发关注。2024年3月，公司推出了一项令人耳目一新的员工福利——“不开心假”。这意味着，员工在感到心情低落、压力过大或只是单纯的不开心时，每年都可以请假最多10天，而且主管不得拒绝批准，否则就视为违规。 胖东来创始人于东来表示，公司推出“不开心假”是希望员工能够在繁忙的工作之外，自由安排自己的休息时间。当员工遇到情绪低落或压力累积时，可以借此机会充分放松和调整。他坦言：“谁都会有不开心的时候，这是人之常情。我们希望通过人性化的管理，让员工感受到公司的理解与关怀，从而提升工作满意度和忠诚度。” 这一政策一经公布，立即在社交媒体上引发热烈讨论，网友纷纷表示羡慕，称胖东来是“中国零售界最懂员工心的企业”。许多人认为，这不仅是一项福利，更是一种企业文化的体现——关注员工心理健康、尊重员工情绪，让工作环境更加温暖。 胖东来以员工福利闻名全国，除了“不开心假”，公司还实行每天7小时工作制、提供丰厚年假，并将利润的大部分投入员工福利和薪酬。这样的制度不仅让员工获得更好的工作体验，也帮助公司留住人才。 截至2025年，胖东来在河南许昌和新乡已有超过30家门店，员工人数超过8000人，总营业面积超过15万平方米。公司秉承“公开透明、利他共赢”的理念，为顾客提供优质服务的同时，也将员工关怀放在首位。其独特的服务细节，如老年人专用购物车、带放大镜的水产区称重袋等，深受顾客和员工好评。 胖东来的“不开心假”不仅让员工有了合法释放压力的方式，也为零售行业树立了新的文化标杆。在关注心理健康的时代，这类人性化福利或将成为更多企业的参考和借鉴，帮助员工在忙碌中找到平衡，提升整体工作幸福感。...